Durante demasiado tiempo, esa idea condicionó vocaciones y trayectorias. Hoy, cuando la investigación en Alzheimer necesita más talento y más diversidad que nunca, podemos seguir cuestionándonos esta pregunta.
En Ace, la respuesta no es teórica. Es visible en los laboratorios, en las consultas, y en todas las situaciones y espacios donde se toman decisiones científicas. El liderazgo femenino no es una excepción dentro de nuestra entidad: es una parte estructural de nuestro modelo asistencial e investigador.
Aunque más del 60% de quienes eligen la especialidad de neurología durante su formación son mujeres, esta mayoría no siempre se traduce en puestos de liderazgo. La brecha adquiere una especial relevancia si se tiene en cuenta que la prevalencia del Alzheimer es mayor en mujeres y que más de 50% desarrollará alguna enfermedad neurodegenerativa a lo largo de su vida. Impulsar vocaciones científicas femeninas y consolidar referentes en neurociencia no es solo una cuestión de equidad, sino también de calidad científica.
Un liderazgo consolidado en Ace
El equipo de Ace está formado el 81% por mujeres, y su presencia es transversal en todos los niveles de la organización.
La dirección general está encabezada por Miren Jone Gurrutxaga, mientras que la dirección médica la lidera la neuróloga y cofundadora, la Dra. Mercè Boada. En el ámbito clínico y científico destacan profesionales como la Dra. Pilar Sanz, neuróloga y jefa clínica; la Dra. Montse Alegret, responsable del área de Neuropsicología; además contamos con Dra. Victoria Fernández, al frente del Programa de Genética; la Dra. Marta Marquié, responsable de investigación clínica; y la Dra. Amanda Cano, directora del Programa de Biología Molecular y Biomarcadores.
Su trabajo se traduce en proyectos competitivos nacionales e internacionales, publicaciones científicas, ensayos clínicos y en el desarrollo de nuevas herramientas diagnósticas, siempre con un enfoque centrado en mejorar la vida de las personas.
Más referentes, mejor investigación
La investigación de enfermedades neurodegenerativas exige rigor, creatividad y una amplia mirada, capaz de integrar distintas perspectivas. Incorporar más mujeres en todos los niveles del proceso científico no solo amplía el talento disponible, sino que mejora la calidad de los resultados y fortalece la capacidad de respuesta ante retos complejos.
Tal y como señala la Dra. Amanda Cano, directora del Programa de Biología Molecular y Biomarcadores de Ace:
“Apoyar a las niñas para que se acerquen y permanezcan en la ciencia no es solo un acto de justicia; es una inversión en salud”.
Este 11 de febrero, reafirmamos nuestro compromiso con una ciencia diversa, rigurosa y orientada a las personas. El reto del Alzheimer exige el mejor talento disponible, trabajamos para que ese talento, venga de donde venga, encuentre espacio, oportunidades y responsabilidad para transformar el conocimiento en salud.
